atomy-haesol 님의 블로그

25.06.21 광명 애터미 모힘 후기(다니엘 총장님)

atomy-haesol — Sun, 22 Jun 2025 21:54:56 +0900

[광명 미팅 후기] 다니엘 총장님과 함께한 진짜 마인드셋의 시간

2025년 6월 21일 토요일, 미국에서 치료차 한국에 머무르고 계신 다니엘 총장님께서 광명을 방문해주셨습니다.
1시간 30여 분 동안 진행된 이 강의는 그야말로 “정신을 깨우는 시간”이었습니다. 회의실은 일찍부터 만석이 되었고, 모든 참석자들이 눈빛을 반짝이며 집중했습니다. 그날의 이야기와 감동을 글로 남겨두고자 합니다.

✅ 다니엘 총장님은 누구?

30대에 미국으로 이민, 36년간 미국 생활
2015년 애터미 시작, 연 수입 2억 이상 달성(센타fee 포함)
뉴욕 기반 미팅과 상담 활동 지속
삶의 경험과 신앙, 그리고 가족을 위한 진심 어린 선택으로 애터미 사업에 전념

강의 핵심 요약

1. “시스템을 수용하라, 판단하지 말라”

총장님은 말합니다.

“군대에서 상관 명령에 복종하듯이, 애터미 시스템도 무조건 수용의 대상입니다.”

성공하고 싶다면, 내가 시스템을 판단하려고 하지 말고 ‘그대로 따라가는 태도’가 필요합니다.
사훈 제창, 석세스 아카데미 참석, 영상 시청, 파트너 동행 – 이 모든 것이 단순해 보여도 꾸준히 해야만 ‘결과’가 따릅니다.

2. 소비자에서 사업자로, 결심의 순간

다니엘 총장님은 형수님의 성공적인 변화로 애터미에 관심을 갖기 시작했다고 합니다.
예시

형수님: 중고차 → 벤츠, 일반 가방 → 명품 가방
수입: 6개월 만에 $6,000 → $10,000 이상

그 모습에서 “이건 뭔가 다르다”는 직감을 받고, 총장님은 기존 직업을 정리하고 사업에 뛰어듭니다.
결과적으로 4년 만에 연봉 1억 이상으로 성장했고, 빚도 모두 갚을 수 있었습니다.

3. “내가 쓰는 생활비가 수입이 되는 구조”

“Consuming becomes commission.”

생활 속 필수품을 애터미로 바꾸는 것만으로도 수입이 생긴다는 핵심 메시지를 강조하셨습니다.
예시 1:
비싼 폼클렌저 5만원 → 애터미 폼클렌저 8,000원
3개월 사용 기준, 가족 3인 사용 시 월 14,000원 절약
예시 2:
한 달 애터미 제품 소비로 절약금 10만원 + 커미션 10만원 발생
→ 실질적 ‘생활비 수익화’ 실현 가능

4. 왜 ‘꾸준함’이 답인가?

애터미 수익자 13% 중 2%만이 고수익자입니다. 많은 사람들이 “단 2%밖에 성공 못 한다”며 포기하지만…

“그 2%는 '결정'의 결과입니다.”

누구나 2% 안에 들어갈 수 있지만, 시스템 속에서 꾸준히 움직이는 사람만이 도달합니다.

5. 애터미의 핵심은 ‘교육사업’

다니엘 총장님은 강조합니다.

“애터미는 제품 사업이 아니라 교육 사업입니다.”

8코어의 첫 번째는 ‘독서’, 그 다음은 영상 시청, 명단 작성, 만남과 전달입니다.
즉, 좋은 학생이 되어 좋은 선생이 되는 것, 그 과정을 반복하면서 리더가 되는 것.
이것이 애터미 시스템의 진짜 목적입니다.

실천 체크리스트

실천 항목 설명 점검

✅ 석세스 아카데미 꾸준히 참석	혼자서라도 매달 1회 이상 참석
✅ 생활필수품 전환	내가 사용하는 품목을 애터미로 바꾸기
✅ 명단 작성 및 전달 연습	하루 1명 이상에게 애터미 소개
✅ 제품 추천이 아닌, 가치 전달	“이익이 된다”는 구체적인 계산으로 설명
✅ 나만의 라이프 시나리오 만들기	내가 애터미를 해야 하는 이유 명확히 하기

✨ 마무리하며

이날 강의는 단순한 동기부여를 넘어,
“삶의 방향을 재정비하는 계기”가 되었습니다.
총장님을 청주까지 모셔다 드리지 못한 아쉬움이 있지만,
그날의 감동은 광명 미팅룸에 함께한 모든 분들의 가슴 속에 깊이 남았을 것입니다.
앞으로도 이 마인드를 잊지 않고, 행동하는 사업자로 살아가겠습니다.
모두가 연금성 소득을 창출하며, 사랑하는 사람에게 경제적 자유를 선물하는 그날까지!

25.06.14 광명 애터미 모임 후기

atomy-haesol — Sat, 14 Jun 2025 23:46:32 +0900

함께 해서 더 확신이 생긴 하루! 팀장님과 함께한 애터미 모임 후기

2025년 6월, 애터미 비즈니스에 대해 다시 한 번 확신을 다지는 소중한 시간이 있었습니다.
유미화 팀장님의 따뜻한 리드 아래, 사무실에 모여 비즈니스의 본질을 돌아보고, 앞으로의 방향성을 함께 고민했습니다.

모임의 시작: 사훈 재창으로 다짐부터!

모임은 늘 그렇듯 사훈 재창으로 시작했습니다.
“영혼을 소중히 여기며 생각을 경영한다. 믿음에 굳게 서며 겸손히 섬긴다!”
이 문장을 외치며, 단순한 사업이 아닌 사명과 책임감을 가진 삶의 방식임을 다시금 되새겼습니다.

유튜브 영상 시청 & 실전 이의제기 대응법 토론

이후에는 약 1시간 동안 유튜브 영상을 함께 시청했는데요,
주제는 바로 애터미 사업을 소개할 때 자주 듣는 질문과 이의제기에 대한 대응법이었습니다.

https://www.youtube.com/watch?v=Z8t5RRvQyTI

“이거 피라미드 아니에요?”
“저는 물건 못 팔아요.”
“시간이 없어요.”
“전에 다단계 해봤는데 실패했어요.”
“생각해볼게요.”

이 다섯 가지 대표 질문에 대해, 어떤 흐름으로 설명하고 공감해야 할지를 영상으로 살펴본 후,
각자 기억에 남는 부분, 실제 경험, 그리고 어떻게 설명하면 좋을지 자유롭게 나누는 시간을 가졌습니다.

팀장님의 리드 아래 자연스럽게 대화가 이어졌고,
한 분은 “확신이 없으면 제품 하나만이라도 제대로 써보라는 말이 가장 와닿았다”고 하셨고,
다른 분은 “거절당했을 때 그냥 물러나는 게 아니라, 피드백을 요청하는 태도에서 배울 점이 많았다”고 말씀해주셨어요.(추가로 오늘 시청한 영상 내용 정리는 내일(15일) 정리해서 올립니다.)

✍️ 인생 시나리오 작성 & 나눔

다음 순서는 인생 시나리오 작성이었습니다.
각자 자신의 미래를 구체적으로 상상하며, ‘내가 원하는 삶’을 손으로 써 내려가는 시간이었어요.

✅ 나는 어떤 모습으로 살고 싶은가?
✅ 경제적으로 어떤 목표를 이루고 싶은가?
✅ 가족과의 관계, 건강, 시간 자유 등은 어떤 형태로 존재하길 원하는가?

이런 질문을 스스로에게 던지며, 깊이 있는 사색의 시간을 가졌습니다.
진심 어린 이야기 속에서 서로의 삶을 격려할 수 있었습니다.

“이렇게 내 꿈을 다시 써보니, 괜히 가슴이 뛰네요.”
“구체적으로 적으니 막연했던 목표들이 하나하나 현실로 다가오는 것 같아요.”

그 순간은 단순한 모임이 아니라, 인생에 대한 방향을 재정립하는 시간이었습니다.

️ 앞으로의 사무실 임대!

이번 모임을 통해 팀원 모두가 하나의 결심을 했습니다.

"일단 3개월, 임대해서 사용해 보고 이후 결정하자!"

다음 주부터는 사무실을 임대 하여 꾸준한 모임과 실천 중심 활동을 이어가기로 했습니다.
성과에 대한 압박 없이, 각자의 속도로 배우고 나누며 진짜 '확신'이 생길 수 있도록 집중 기간을 가지는 것이 목표입니다.

3개월 후에는 함께 피드백을 나누며, 어떤 방향으로 계속할지, 팀 구성을 어떻게 할지 등을 결정하기로 했습니다.

이번 모임에서 가장 느낀 점

혼자서는 흔들리기 쉽지만, 함께하면 중심이 잡힌다.
말하는 것보다 ‘경청’이 먼저임을 다시 깨달았다.
성공이란 복잡한 게 아니라, ‘확신’을 갖는 것에서 시작된다는 것.

앞으로의 방향

✅ 매주 1회 실천 중심 미팅
✅ 제품 체험 중심 후기 나눔
✅ 팀원별 인생 시나리오 업데이트
✅ 유튜브 영상, 도서, 강의 콘텐츠 토론

✨ 마무리하며

이번 모임은 그 어느 때보다 따뜻하고 의미 있는 시간이었습니다.
유미화 팀장님의 섬세한 리드 덕분에, 팀원 모두가 서로의 상황을 존중하며 깊은 대화를 나눌 수 있었고, 단순한 정보 전달이 아니라 마음과 삶을 나누는 진짜 소통이 이뤄졌습니다.

앞으로 함께 배우고 실천하며 애터미의 진짜 가치를 경험하고 나누는 여정을 기대해봅니다.

다음 모임은 동일 장소에서 진행됩니다.
시작 시간은 낮 2시 이며, 다니엘 총장님이 방문하셔서 좋은 나눔이 있을 것 입니다.

모두의 성장을 응원하며, 함께 갑시다!

[독서] 해외도서 Go For No 후기

atomy-haesol — Sat, 14 Jun 2025 14:38:37 +0900

『Go for No』 독서노트 – 실패를 향해 전진하라!

1. [본 것] 책에서 배운 핵심 메시지

‘No’를 목표로 삼아라 성공은 ‘Yes’의 수가 아니라 ‘No’를 얼마나 받았는가에 달려있다 두려움의 대상이었던 ‘거절’을 성장의 지표로 전환 하루 10번 거절당하는 것을 목표로 삼은 세일즈맨
실패는 피하는 것이 아니라 축적하는 것 실패는 성공의 반대가 아니라 성공으로 가는 길 위의 과정 실패를 두려워할수록 행동이 줄어든다 실패 100회를 도전 목표로 삼은 사례
성공자의 사고방식은 실패에 대한 관점이 다르다 ‘거절을 피하려는 사람’과 ‘거절을 모으는 사람’은 결과가 다르다 실패는 피드백일 뿐이며 축적될수록 성공 확률도 높아진다 세계적 탑 세일즈들의 ‘거절 일지’ 작성 습관
Comfort Zone 탈출 현재 성과는 현재 행동의 결과, 새로운 행동 없이는 성과도 없다 불편함이 느껴질수록 성장의 신호 하루 1명 낯선 사람에게 제안하기

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2. [깨달은 것] 나에게 준 인사이트

✔️ "거절은 실패가 아니라, 성공의 전조다"
→ 그동안 'No'를 두려워하며 시도조차 못 했던 내 모습을 돌아보게 되었어요.
→ 오히려 'No'가 많을수록 내가 목표를 향해 제대로 가고 있다는 신호였다는 것!

✔️ "행동이 없으면 결과도 없다"
→ '기회를 기다리는 것'은 사실 아무것도 하지 않는 것과 같다는 걸 알게 되었어요.
→ 행동을 멈춘 순간부터 실패가 시작된다는 말이 가슴을 때렸어요.

✔️ "거절이 쌓여야 YES가 온다"
→ YES를 기다리는 게 아니라, NO를 쌓아야 YES에 도달할 수 있다는 마인드 전환!
→ 마치 ‘누적 실패가 성공을 만든다’는 구조가 실감났어요.

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3. [적용할 것] 지금부터 실천할 구체적 행동

✔️ 하루 ‘거절 목표’ 정하기
→ 매일 최소 5번 거절당하는 것을 목표로 활동 (전화, 메시지, 만남 등)
→ 숫자로 정하니 오히려 마음이 가벼워졌고, 부담도 줄어듦

✔️ ‘거절 일지’ 작성 시작하기
→ 오늘 받은 거절 횟수, 이유, 내가 느낀 감정 등을 노션에 기록
→ 1주일 후 돌아보며 어떤 방식이 더 효과적이었는지 분석

✔️ 실패를 통한 학습법 훈련
→ 실패 후 바로 “무엇을 배웠는가?” 질문하며 기록
→ ‘실패→피드백→개선→재시도’의 루틴 만들기

✔️ 팀원들과 ‘Go for No 챌린지’ 운영
→ 서로 거절 횟수를 공유하며 격려, 매주 최다 거절왕 선발
→ 실패에 대한 공포감 → 재미와 경쟁 요소로 전환

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✅ 요약하자면?

✔️ 성공은 ‘YES’의 수가 아니라 ‘NO’를 얼마나 받아들였는가에 달려 있다
✔️ 거절은 실패가 아닌 성장의 증거이며, 실패는 성공으로 가는 길이다
✔️ 지금부터 NO를 목표로 행동하고, 피드백을 통한 반복 개선이 핵심이다

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예시 1: 보험설계사 A씨
평소 거절이 두려워 제안도 자주 못 하던 A씨.
‘하루 10거절’을 목표로 설정한 후 오히려 제안 횟수 증가 → 3개월 만에 계약 2배 증가!

예시 2: 애터미 사업자 B씨
거절받고 낙심하던 스타일에서, ‘Go for No’ 읽고 하루 5번 NO 받기 실천
초보회원 대상 ‘NO 체험 공유 미팅’ 주도 → 팀 분위기 변화, 상위 랭크 성공!

네트워크 마케팅, 세일즈, 도전의식 회복에 큰 도움이 되는 책입니다.
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함께 외쳐볼까요?
“YES는 No의 끝에 있다. 그러니 지금 당장 NO를 향해 GO!”

25.06.09 굿모닝애터미 288화 후기

atomy-haesol — Thu, 12 Jun 2025 21:35:47 +0900

6월의 활력과 함께한 굿모닝 애터미 (2025년 6월 9일)

초여름의 푸르름이 짙어진 6월, 활기찬 월요일 아침을 애터미 가족들과 함께 열었다. 오늘도 어김없이 ‘굿모닝 애터미’는 사훈 제창으로 시작되었고, ‘영혼을 소중히 여기며 생각을 경영한다, 믿음에 굳게 서며 겸손히 섬긴다’는 메시지가 마음 깊이 스며들었다.

이번 방송에서는 박한길 회장의 메시지와 함께 로얄마스터 이정주님의 강연, 인문학 이야기, 치약 신제품 설명 등 애터미인들에게 유익한 정보들이 다양하게 소개되었다.

박한길 회장의 ‘성공은 나부터’ 메시지

박한길 회장은 “성공은 누군가의 도움으로 이루어지는 것이 아니라, 내가 파트너를 성공시킴으로써 가능하다”고 강조했다. 명단이 끊기면 사업이 멈추는 것이 아니라, 파트너의 명단을 통해 다시 성장의 불씨를 지필 수 있다는 원칙을 여러 사례를 들어 설명했다.

그는 특히 “명단만 주면 내가 성공시켜주겠다”는 자세로 파트너에게 먼저 다가가야 한다고 말하며, 나 혼자의 힘이 아닌 팀워크와 리더십을 통한 성장의 중요성을 다시금 일깨워주었다.

5분 더 인문학 – 벌과 파리의 이야기

이어지는 ‘5분 더 인문학’에서는 ‘고정관념을 깨는 사고방식’에 대해 이야기했다. 벌은 빛을 향해 날아가지만, 막혀 있는 창에 갇혀 결국 탈출하지 못한다. 반면 파리는 자유롭게 날아다니며 출구를 찾아 나간다. 이 차이는 바로 ‘유연한 사고’에 있다.

이 이야기는 우리에게 중요한 시사점을 던진다. 익숙한 방식, 정해진 틀에만 의존하다 보면 변화와 기회를 놓칠 수 있다. 네트워크 마케팅에 대한 고정관념도 마찬가지다. 과거의 부정적인 인식을 떨쳐내고, 현재의 시스템과 제도를 제대로 이해한다면 충분히 새로운 가능성을 열 수 있다.

로얄마스터 이정주: “성공은 선불입니다”

이정주 로얄마스터는 ‘성공은 선불이다’라는 주제로 자신의 경험담을 솔직하게 풀어냈다. 애터미 제품을 처음 접하고, 자발적인 재구매를 통해 사업이 시작되었으며, 그 과정에서 느낀 변화와 깨달음을 진정성 있게 전했다.

그녀는 세미나를 통해 끊임없이 동기부여를 받고, 스스로 리더가 되기로 결심한 순간부터 비즈니스가 변곡점을 맞이했다고 강조했다. 또한, “세일즈는 외상이 되지 않는다”는 말처럼, 애터미 성공 역시 철저히 선불의 법칙이 적용된다는 점을 강조하며, 누구나 실천할 수 있는 구체적인 방법으로:

제품 애용
세미나 꾸준한 참석
백만갑 활동
1일 3~5인에게 사업 설명

등을 추천하였다.

그녀는 “날개가 없다고 생각했지만 어느새 날고 있었다”며, 오늘 이 강연을 듣는 모든 이들이 이미 상승기류에 올라탄 ‘영리한 새’라고 격려의 메시지를 전했다.

애터미 치약 3종 – 딥인사이드 제품 스토리

오늘 방송의 마지막 코너에서는 애터미 치약 3종의 개발자 인터뷰가 소개되었다. 박성민 연구원은 치약 하나에도 애터미가 얼마나 정성과 기술을 담았는지 직접 설명했다.

애터미 치약 플러스 – 구강 건강 전반을 위한 기본형
브라이티스 민트향 치약 – 미백 중심의 비건 치약, 과산화수소 없이도 효과적인 착색 예방
이앤몸 치약 – 시린이와 잇몸을 동시에 케어하는 고기능성 치약

이 제품들은 천연 항균 성분인 프로폴리스, 피톤치드, 모략, 유칼립투스, 메스틱 오일 등의 부원료를 사용해 안전성과 효과를 동시에 추구하고 있다. 특히 불소 함량을 줄이는 대신 충치 예방 효과를 유지하려는 점에서, 어린이부터 민감한 성인까지 모두 사용할 수 있는 치약으로 개발되었다.

주간 애터미 소식 & 세미나 일정

이번 주에는 애터미 슬림바디 챌린지가 7주차를 맞이하며, 6월 말까지 연장 미션과 패키지 프로모션도 안내되었다. 또한, 6월에는 총 14개 글로벌 법인에서 23개 품목의 신제품이 출시될 예정이며, 관련 내용은 애터미 쇼핑몰 공지사항을 통해 확인할 수 있다.

️ 주요 일정

6월 10일: 대구 원데이 세미나 (야간)
6월 12일: 원데이 세미나
6월 13~14일: 송리산 석세스 아카데미 (1박 2일)
6월 20일: 석세스 아카데미
6월 26일: 비즈니스 세미나

✅ 요약하자면?

파트너의 성공이 곧 나의 성공이라는 핵심 원칙 강조
고정관념을 깨고 새로운 길을 모색하자는 인문학적 메시지
성공은 선불! 먼저 리더가 되기로 결단하자
애터미 치약은 온 가족의 구강 건강을 책임지는 고품질 제품
슬림바디 챌린지, 굿즈 프로모션, 세미나 일정 등 다양한 소식 가득

여러분은 어떤 문장을 가장 마음에 담으셨나요?
“제가 임페리얼 만들어 드리겠습니다.”
“날개가 없다고 생각했지만 나는 날고 있었어요.”
“성공은 선불입니다.”

이 말들이 가슴에 꽂힌다면, 당신은 이미 애터미의 성장 호수에 발을 담근 사람입니다.
이번 주도 함께 힘차게 비상해봅시다.

25.06.04 앱솔루트 애터미언스 줌 미팅 후기

atomy-haesol — Thu, 5 Jun 2025 22:58:41 +0900

함께 가는 리더십, 공정한 비즈니스 – 6월 첫째 주 미국 애터미 줌 미팅 정리

“가라!”가 아닌 “가자!”라고 말할 수 있는 리더,
진정한 섬김과 카리스마를 겸비한 리더십이 필요한 시대입니다.

강태공의 리더십 이야기로 시작한 오늘의 메시지

미팅의 시작은 중국 병서 『육도삼략』에 나오는 고사에서 출발했습니다.
강태공은 “장수가 병사들의 고통을 이해하고 함께할 때 병사들이 목숨을 바친다”고 말했습니다.
이는 곧 ‘동고동락’의 리더십, 즉 **섬김의 리더십(Servant Leadership)**을 강조하는 이야기였습니다.

병사와 함께 굶고 고생하는 장수는 존경받지만,
장수만 안락하면 병사들의 충성은 사라진다.

이 메시지는 애터미 비즈니스에 그대로 적용됩니다.
리더가 먼저 뛰고, 파트너의 입장에서 고민하고, 함께 방향을 설정해주는 문화.
그것이 바로 공정하고 신뢰받는 네트워크입니다.

공정함이 무너질 때, 열정도 무너진다

“받은 만큼만 일하면 되지 뭐.”
이 말은 냉소적인 조직의 전형적인 신호입니다.
능력보다 숫자로 보이는 임금 차이, 그로 인해 발생하는 불공정한 감정은
전체적인 사기 저하와 생산성 하락으로 이어질 수 있습니다.

애터미는 ‘모두가 함께 성공하는 공정한 비즈니스’를 지향합니다.
파트너와 함께 성장하고, 리더는 먼저 실천하고 보여주는 태도야말로 애터미의 핵심 철학입니다.

섬김과 카리스마, 리더십은 공존해야 한다

‘섬김의 리더십’만으로는 때론 약해질 수 있습니다.
이덕우 임페리얼마스터의 일화처럼, 리더는 때론 단호한 결단을 내려야 합니다.

예시:

타 다단계 최고직급자의 접촉 제안에
“그 사람과 만나면 내 연락처를 지운다”라고 말했던 단호한 태도.
이는 파트너를 보호하고, 애터미 시스템을 지키려는 리더의 강력한 카리스마입니다.

결론은?
‘섬김’과 ‘결단력’을 함께 갖춘 리더만이 신뢰를 얻고 파트너와 함께 멀리 갈 수 있다는 것입니다.

시간 관리의 오해와 진짜 방법

애터미에서 자주 들리는 이슈 중 하나가 “시간이 없어요.”입니다.
하지만 오늘 미팅에서는 새로운 시각이 제시되었습니다.

✅ 핵심 정리

개념 설명

❌ 시간관리	시간을 관리할 수 있는 사람은 없다
✅ 자기관리	시간을 어떻게 쓸지 우선순위와 행동을 관리해야 한다

즉, 시간이 아니라 ‘나’를 관리하는 것입니다.

⏱ 파워 아워 방법 – 집중의 1시간!

회사에서 제안한 Power Hour 전략:

20분: 잠재 고객 발굴
20분: 팔로우업(후속조치)
20분: 파트너 교육

이처럼 1시간을 세분화하여 의도적으로 집중하는 구조를 만들면
더 많은 일을 더 짧은 시간에 해낼 수 있습니다.

유용한 책 추천

《Go for NO!》 – “No”를 두려워하지 말고 거절을 통해 배움을 얻자
《12주 연간계획》 – 단기간 집중 목표를 세우는 시간 전략서

“세일즈는 단지 물건을 파는 게 아니다.
변호사도, 의사도, 치과의사도 모두 세일즈를 한다.”

⏳ 시간관리 3대 법칙 요약

법칙 내용 실생활 적용

⏰ 파킨슨 법칙	일은 주어진 시간만큼 늘어난다	마감기한을 짧게 설정하고 미루지 말기
⚖ 파레토 법칙	20%가 80%의 결과를 만든다	핵심 파트너에 집중하기, 중요 고객 우선 관리
아이젠하워 매트릭스	중요도/긴급도 기준으로 업무 분류	1~4사분면 분류로 시간 낭비 줄이기

실전 예시: 이런 방식으로 실천해보세요!

예시 1:
애터미 소셜미디어 홍보할 때,
단순 제품 홍보보다는 재미있고 사람 냄새 나는 포스팅이 더 효과적!

예시 2:
에브리데이 마스크팩 사용 사진을 미니 커뮤니티 방식으로 공유한 ‘뷰티 방’
→ 실제 구매 전환 + 고객 감동으로 이어짐!

예시 3:
홍영철 사장님의 ‘노니’와 ‘파워비타’ 체험담
→ 제품의 진정한 가치를 직접 경험한 생생한 후기로 공유

️ 도구 활용: 백만감 노트

유미화 팀장님이 소개한 애터미 고객 관리 노트(백만갑 노트)는
고객 관리, 명단 정리, 시나리오 구성, 제품 애용 기록까지
모든 것을 체계화할 수 있는 실전 도구입니다.

포인트:

한 분 한 분 맞춤형 기록 가능
다음 만남 시 강력한 신뢰 효과
고객의 소비 주기, 관심 제품, 특이사항 메모

✅ 요약하자면?

“가자!” 하는 리더가 파트너를 성공으로 이끈다.
시간관리는 곧 자기관리다.
소수의 핵심 활동과 파트너에 선택과 집중하라.

피드백 그래프: 오늘 미팅 정리

항목 실행 난이도 중요도

섬김+카리스마 리더십	⭐⭐⭐	⭐⭐⭐⭐
파워 아워 전략	⭐⭐	⭐⭐⭐⭐
시간관리 3대 법칙	⭐⭐	⭐⭐⭐⭐
백만갑 노트 활용	⭐⭐	⭐⭐⭐
SNS 활용법 개선	⭐⭐	⭐⭐⭐

다음 주 줌 미팅도 기대되시죠?
애터미는 “함께 갈수록” 더 큰 가능성을 보여주는 여정입니다.
오늘 들었던 내용을 하나라도 실천해 보세요.
그 작은 실행이, 큰 변화로 이어질 것입니다.

25.06.02 굿모닝 애터미 영상 후기

atomy-haesol — Tue, 3 Jun 2025 00:11:54 +0900

6월의 시작, 희망을 품고! 굿모닝 애터미 (2025년 6월 2일 방송 요약)

“상반기를 잘 마무리하고, 초여름의 기운처럼 싱그럽고 활기찬 여름날이 되시길 바랍니다.”

6월의 첫 월요일, 활기찬 아침과 함께 시작된 ‘굿모닝 애터미’에서는
박한길 회장의 철학, 인문학의 지혜, 센터 운영 노하우, 그리고 신제품 소식까지
알차고 풍성한 콘텐츠가 이어졌습니다. 지금부터 하나씩 함께 살펴보겠습니다.

박한길 회장, 리더의 철학을 전하다

“진정한 리더란, 자기 통장보다 파트너의 통장을 더 챙기는 사람이다.”

✔️ 성공 시나리오 작성의 중요성

매월 파트너와 함께 ‘인생 시나리오’를 작성해야 함
핵심 4요소: 살며, 사랑하며, 배우고, 공헌하기
이 시나리오는 곧 ‘자신이 꿈꾸는 삶의 영화’가 되어야 함

✔️ 비전이 먼저다, 수당이 먼저가 아니다

수당이 많다고 경쟁이 되는 게 아니다
품질이 낮고 가격이 비싸면 소비자는 반복 구매하지 않음

✔️ 에터미의 경쟁력 3가지

구분 내용

품질	자동차 부품업계 17년의 노하우로 건강식품, 화장품 등 혁신
가격	누구도 따라올 수 없는 소비자 중심 가격
철학	“파트너의 성공이 나의 성공보다 중요하다”는 가치 중심 경영

인문학에서 배우는 ‘권력과 공존의 지혜’

“백성의 입을 막는 것은 강물의 흐름을 막는 것보다 어렵다.”

✔️ 소개된 이야기

런던 폭동(2011), 월가 시위(Occupy Wall Street)
중국 주나라 여왕의 독재 → 결국 백성의 분노로 몰락
현대 역사 속에도 반복되는 이권 독점의 폐해

✔️ 핵심 교훈

이권은 공존의 산물
공동체가 만든 성과는 함께 나눠야 지속 가능
네트워크 마케팅도 마찬가지로, “혼자 성공하려 하지 말고, 함께 성장하자”

슬기로운 센터 생활 – 일산명품센터 편

100만갑 챌린지 실천법

매일 아침 커피숍 방문 → 인사 → 제품 소개 → 센터 초대
부담 없이 다가가는 접근 방식이 핵심
톡방에 실시간 인증 → 서로 동기부여 및 응원

본사 이벤트 적극 활용

프로그램 내용

아자몰 동반성장	센터에 다양한 브랜드 제품 무상 제공
무료 체험단	안마의자 무료 체험 → 실제 10대 판매
센터데이	매월 한 번, 사업자와 소비자 함께 식사하며 교류

“본사 공지사항은 매일 확인! 체계적인 프로그램은 반드시 참여해야 한다고 생각합니다.”

에터미 신제품 – 순환데이(생리대) 출시

민감한 여성 건강을 위한 ‘노셉 생리대’

SAP(고분자 흡수체) 없는 노셉(NOSEP) 제품
자극 최소화, 유기농 100% 텍사스 면화 사용
피부 자극 테스트 0점 통과

제품 종류

종류 특징

롱 팬티라이너	일상용, 18cm 길이
중형	일반 생리용
대형	양 많은 날 사용
오버나이트	수면용, 넓은 커버

피부에 직접 닿는 면은 OCS 인증 유기농 순면
자연 분해 가능한 사탕수수 기반 필름 사용

✅ 요약하자면?

파트너 성공 중심 철학이 애터미의 경쟁력
100만갑 챌린지와 센터데이를 통한 현장 소통 강화
**신제품 ‘순환데이’**로 민감한 여성 건강까지 배려
본사 이벤트 및 세미나 적극 활용 → 사업자 성장의 지름길

25.05.26 굿모닝 애터미 286회

atomy-haesol — Thu, 29 May 2025 13:01:20 +0900

2025년 5월 26일 굿모닝 애터미 방송 요약

“영혼을 소중히 여기며, 사람을 목적으로 대하자”

본격적인 초여름의 문턱, 5월의 마지막 월요일 아침. 따뜻한 인사와 함께 **'굿모닝 애터미'**가 다시 한번 힘차게 시작되었습니다. 최혜정 아나운서의 밝은 진행으로 문을 연 이 방송은 단순한 시작이 아니라, 매주 박한길 회장의 경영 철학, 성공 마인드, 인문학적 통찰로 구성되어 구성원들에게 깊은 영감을 주는 시간입니다.

✨ 방송 핵심 내용 요약

핵심 주제 설명 관련 메시지

사훈 재창	"영혼을 소중히 여기며 생각을 경영한다…"	사훈은 단순한 암송이 아니라, 철학의 실천 선언문입니다.
경영 목표의 본질	고객의 성공 → 초일류 기업 → 유통의 허브	"사람이 목적이다, 기업은 도구다"라는 철학
젖소 철학 vs. 애기 철학	수단이 아닌 목적 중심 관계 강조	"파트너는 내 성공의 수단이 아니라 그 자체로 목적"
비전 선언의 중요성	명확한 목적지 없이 출발한 배는 결국 난파	“10만 달러 비즈니스 시작!” 선포해야 하는 이유
패러다임 전환 인문학	한비자와 마샬 맥루언의 이야기에서 통찰	구시대의 방식에 얽매이면 새로운 시대에 실패

방송 흐름 & 주요 메시지 체크리스트 ✔️

[1] 사훈 재창

"영혼을 소중히 여기며 생각을 경영한다"는 구절은 인간 중심 경영의 출발점
구성원이 먼저 사람을 존중할 때 기업의 성장도 가능
단순한 암기나 구호가 아니라 경영 실천의 지침이라는 점 강조

[2] 박한길 회장의 생각 복제

애터미의 경영 목표는 고객의 성공
- 기업이 중심이 아니라 고객과 사업자가 중심
일반적인 기업 경영 개념인 4M(Money, Material, Method, Man) 비판
- "Man(사람)"을 수단으로 취급하는 개념을 거부
- 애터미는 “사람을 목적으로 여기는 기업”

예시 1:

많은 기업은 사업자들을 이용해 돈을 벌려고 합니다. 그러나 애터미는 회사를 통해 사업자들이 성공하도록 돕는 것이 본질입니다.

[3] 젖소 철학 vs. 애기 철학 \

젖소 철학: 젖소는 우유를 위한 수단 → 비인간적 관계
애기 철학: 아이 자체가 목적 → 사람 중심의 철학
이 철학은 파트너 대하는 방식으로 이어짐
- 파트너를 성공시키기 위해 서포트해야 함

예시 2:

파트너를 "내가 돈 버는 수단"으로 보면 결국 불신이 싹트고, 관계는 무너집니다. 반대로 파트너의 성공이 곧 내 성공이라는 인식이 팀 전체를 성장시킵니다.

[4] 성공의 필수 조건 – 비전

비전이 없는 사람 = 방향 없는 배
인생도 비즈니스도 목적지를 정하고 출발해야 한다
애터미의 목표:
- "한 달에 10만 달러 버는 비즈니스"
- 주변 사람들에게 비전을 선포하는 것이 중요

실전 선언 연습:

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복사편집

나는 10만 달러를 버는 비즈니스를 시작했다! 당신도 그렇게 되도록 만들어 주겠다! → I’ll make you Imperial!

스폰서에게도 말합시다:

“스폰서님, 제가 임페리얼 만들어드리겠습니다!”

[5] 5분 인문학 – 수주대토 & 패러다임 전환

한비자의 ‘수주대토’ 비유: 과거의 성공 방식에 집착하면 새로운 시대를 놓친다
마샬 맥루언: “정치는 오늘의 문제에 어제의 해답을 던진다”
토마스 쿤의 패러다임 이론:
- 패러다임은 세상을 바라보는 ‘틀’
- 틀이 잘못되면 방향도 잘못됨

️ 스티븐 코비의 조언:

“패러다임은 지도와 같다. 지도가 잘못되면, 아무리 열심히 가도 잘못된 곳에 도착한다.”

✅ 요약하자면?

사람이 목적이다. – 기업은 사람이 성공하기 위한 도구
비전을 선언하라. – 성공은 확실한 목표 설정에서 시작됨
과거 방식에 머물지 말고, 패러다임을 전환하라.

마무리 멘트

5월의 끝자락에서 만난 ‘굿모닝 애터미’는 단순한 방송이 아닙니다. 매주 반복되는 사훈 재창은 우리의 철학을 되새기는 시간이자, 박한길 회장의 말은 마치 우리의 나침반과도 같습니다. 오늘 이 메시지를 내 삶과 비즈니스의 방향성으로 삼아 보시길 바랍니다.

다음 주 월요일에도 애터미와 함께 힘차게 시작해 보세요.
“Make Imperial!”

25.05.28 앱솔루트 애터미언스 줌 미팅 후기

atomy-haesol — Thu, 29 May 2025 12:27:23 +0900

애터미 사업, 핵심은 후속관리입니다 – 고객 신뢰를 얻는 7가지 체크리스트

안녕하세요. 오늘은 줌 미팅 영상보며 애터미 마케팅 교육에서 큰 깨달음을 얻은 내용을 공유하고자 합니다.
바로 "후속관리"의 힘에 대한 이야기입니다. 제품을 전달하는 것에서 끝나는 게 아니라, 그 이후의 관리가 사업의 성패를 좌우한다는 사실, 알고 계셨나요?

미팅 영상을 보며 제 자신을 돌아보게 되었습니다.
이 글을 통해 여러분도 저와 함께 소비자 관리의 7가지 체크리스트를 돌아보시길 바랍니다.

소비자 관리 7가지 체크리스트

체크 항목내가 하고 있는가?비고

✅ 1. 제품 전달 후 24~48시간 안에 연락하기	✔️	제품 사용 후 첫 반응 확인
✅ 2. 일주일 안에 재연락하기	❌	제품 적응 확인 및 추가 제안
✅ 3. 소비자가 사용하는 제품 기록	✔️	노트로 체계적 정리
✅ 4. 제품 소진 시점 파악	✔️	재구매 타이밍 미리 예측 가능
✅ 5. 사용 제품 수가 늘어남	✔️	샘플 제안 및 만족도 기반 확대
✅ 6. 소비자가 나를 신뢰함	✔️	지속적인 소통과 기록 관리
✅ 7. 소비자가 신규 고객 소개	❌	신뢰가 쌓이면 자연스럽게 가능

이 중에 모든 항목에 “예스”라고 답할 수 있는 분이 과연 몇 분이나 계실까요? 저도 이 리스트를 보면서 스스로에게 반성의 시간을 가졌습니다.

소비자 관리를 위한 실제 사례

예시 1: 'OO헤어' 미용실 원장님

이분은 제가 다니는 미용실의 원장님이신데요. 애터미 제품을 꾸준히 사용하시고, 주변 고객들에게도 추천해주시며 소소한 수당도 받는 분입니다. 이런 고객은 애터미의 충성고객 + 파트너 후보가 될 수 있죠.

관리 노트에는 다음과 같은 내용을 기입합니다:

구매 제품명 및 수량
포인트 적립 여부
선물한 샘플 기록 (예: 젤 마스크팩)
사용 소감 확인 예정일

✔️ 포인트: 기록은 곧 신뢰입니다.

예시 2: 'OO계 할머니' 고객님

이분은 작년 10월, "오메가3" 3병을 구매하신 분인데요. 그 제품은 현재 미국에서 단종되어 제가 한국에서 직접 구매 후 전달했습니다. 그분은 7개월 뒤인 올해 5월 말에 다시 연락을 주셨습니다.

저는 이 기간과 구매 제품을 정확히 기록해뒀기 때문에, 다음 재구매 시기를 예측할 수 있었습니다.

고객의 기억보다, 사업자의 기록이 더 정확해야 합니다.

소비자 관리 노트 활용법

제가 쓰는 노트는 다음과 같은 방식으로 운영됩니다:

첫 페이지: 고객명 차례 목록
각 페이지: 한 명의 고객 전용 페이지
기록 항목:
- 구매 제품
- 포인트 여부
- 결제 상태
- 전달일자 및 샘플 내역
- 후속 연락 일정

이 노트를 고객에게 직접 보여주는 것도 중요한 전략입니다.
“이렇게까지 정성껏 관리하는 사람이 나 말고 또 있나요?”라는 인상을 줄 수 있기 때문입니다.

깨달은 점

이번 교육을 통해 가장 크게 느낀 점은, 단순한 판매가 아니라 ‘관리’가 사업의 핵심이라는 것입니다.

✔️ 샘플을 건넬 때마다 "왜 이걸 주는가?"라는 전략이 있어야 한다.
✔️ 기록을 통해 고객의 구매 패턴을 예측하고, 맞춤 제안을 하자.
✔️ 신뢰는 말보다 행동, 그리고 기록에서 나온다.

✅ 요약하자면?

후속관리의 핵심은 타이밍 + 기록 + 진심입니다.
노트를 활용한 관리로 고객 신뢰를 얻을 수 있습니다.
7가지 체크리스트를 꾸준히 실천하면, 소개 고객은 자연스럽게 따라옵니다.

마무리하며

애터미는 단순히 제품을 파는 일이 아닙니다.
고객과의 관계를 관리하는 진짜 사람 중심의 사업입니다.

오늘부터라도 다시 노트를 꺼내 소비자의 이름을 쓰고, 제품 하나하나를 기록해보세요.
그 한 줄, 한 줄이 사업의 기둥이 되고, 신뢰의 다리가 됩니다.

후속관리, 애터미 사업의 심장입니다.

25.05.17 광명애터미 모임-마케팅플랜

atomy-haesol — Sat, 17 May 2025 22:10:39 +0900

[광명 애터미 마케팅 플랜 정리]

유미화 팀장님 & 김혜경 스폰서님 참여로 현실적인 미팅으로 핵심을 꿰뚫다

오늘 광명 애터미 모임에서는 정말 귀중한 시간이 있었습니다.
바로 유미화 팀장님과 김혜경 스폰서님께서 직접 애터미 마케팅 플랜을 상세히 설명해주셨기 때문입니다.
사업자뿐 아니라 소비자에게도 꼭 필요한 내용이었고, 특히 실제 경험을 바탕으로 한 노하우가 더해져서 더욱 와닿았습니다.

✅ 애터미 마케팅 플랜의 기본 구조

애터미의 수당 구조는 크게 세 가지로 나눌 수 있습니다.

후원 수당
- 매일매일 PV 매칭에 따라 적립되는 실시간 수당
- 좌·우 30만 PV가 매칭되면 15점을 기준으로 약 6만 원 수당 발생
직급 수당
- 세일즈 마스터부터 시작하여 다이아몬드, 샤론, 스타, 로얄, 크라운, 임페리얼까지
- 직급에 따라 회사 이익의 일정 퍼센트를 분배
- 예: 세일즈 마스터 10%, 다이아몬드 5%, 그 외 직급은 점점 적은 비율
교육 수당
- 센터 매출 기반으로 월 2회 지급
- 일정 기준을 충족하는 센터장에게만 지급

✔️ 마케팅 플랜 핵심 요약

구분 내용 핵심 수치 특징

회원가입	무료	0원	가입비, 진입비, 유지비 없음
기본 수당	후원 수당	1점 ≒ 4,000원	30만PV 기준 ≒ 6만 원
직급 도전	세일즈 마스터 이상	250만 PV 필요	상반기 1회, 하반기 1회 도전 가능
직급 보상	세일즈~임페리얼	100만원~10억원 + 해외여행 등	직급별 현금·현물 보상 제공
구조	바이너리 방식	좌우 2라인	무한 단계, 무한 누적

예시1: '세일즈 마스터'로 도전했을 때

도전 조건: 개인 PV 70만, 좌우 각각 250만 PV 이상
수당 혜택:
- 후원 수당 약 48만원(6만원 × 8회)
- 직급 수당 100만원
- 총 수입 ≒ 150만원
프로모션: 해모힘, 이브닝케어, 페임 1세트 증정

예시2: '다이아몬드 마스터' 달성 시

조건: 내 아래 2명의 세일즈 마스터를 양쪽에 각각 배출
수당 혜택:
- 현금 100만원
- 기존 프로모션(해모힘, 이브닝케어, 페임) 유지
- 직급 수당과 후원 수당은 별도

단계별 마케팅 흐름도

[가입] → [소비자 경험] → [사업자 전환]  
     ↓               ↓  
[포인트 누적] → [30만PV 달성] → [후원수당]  
     ↓  
[70만PV 달성] → [직급 도전] → [보너스 수당 + 프로모션]

❤️ 인상 깊었던 팀장님 & 스폰서님의 조언

“마트를 바꾸자, 소비를 바꾸면 인생이 바뀝니다.”
“혼자선 절대 안 됩니다. 함께 도전해야 진짜 오토가 됩니다.”
“내가 직접 CEO다. 내가 쓰는 제품을 내 마트에서 사야 합니다.”
“포인트는 절대 사라지지 않습니다. 무한 누적, 무한 공유 구조를 제대로 이해하세요.”

✅ 요약하자면?

애터미는 가입비, 유지비, 조건 없이 누구나 도전 가능한 플랫폼
PV 매칭과 직급 도전으로 실질적인 수익 창출 가능
철저히 **‘소비자 중심’**으로 설계된 마케팅 구조, 혼자보다 함께일 때 파워 발휘

모임을 통해 애터미 마케팅 플랜에 대한 큰 그림을 잡을 수 있었습니다.
무작정 시작하는 것보다, 정확한 원리를 이해하고 실천하는 것이야말로 성공의 지름길이라는 사실을 다시금 깨닫게 되었고, 함께 성장하는 조직의 힘을 실감하는 소중한 시간이었습니다.

곧 SSM과 SM 및 오토 세일즈 마스터를 향한 실질적인 움직임이 시작될 것 같습니다.
오늘 함께해주신 유미화 팀장님, 김혜경 스폰서님, 배근민 권사님께 감사드리며, 다음 후기도 기대해주세요!

다음 주는 일산에서 열리는 원데이세미나 참여로 대체 합니다.

25.05.14 유튜브 숏츠영상 - 조승연(성공하는 사람들의 세가지 초능력)

atomy-haesol — Wed, 14 May 2025 22:51:23 +0900

진짜 성공하는 사람들의 세 가지 슈퍼파워

“성공에는 기술보다 중요한, 단순하지만 강력한 세 가지 능력이 있다!”

현대 사회에서 성공하는 사람들은 마치 초능력을 가진 것처럼 보일 때가 있습니다.
이들은 무언가 특별한 재능이 아니라, 누구나 할 수 있지만 대부분은 하지 않는 세 가지 행동을 ‘진짜로’ 해냅니다.

✅ 첫 번째 슈퍼파워: "하지 말아야 할 것은 진짜로 안 한다"

다이어트를 예로 들어볼까요? 누구나 알고 있죠.

“살 빼려면 케이크는 피해야 한다.”

하지만 대부분은 케이크를 보면 “오늘은 괜찮아, 내일부터 진짜 다이어트 시작할게”라고 말하며 결국 손을 뻗습니다.
그런데 정말로 성공하는 사람들은 다릅니다.
그들은 케이크 가게 앞을 묵묵히 지나쳐 갑니다.
그 순간의 유혹보다 자신의 장기 목표에 집중하기 때문입니다.

예시

실패형: “한 조각 정도는 괜찮겠지” → 반복된 예외가 실패를 만든다.
성공형: “지금 내가 해야 할 것은 감정이 아닌 선택” → 유혹을 의지로 통제.

✅ 두 번째 슈퍼파워: "하기로 한 건 무조건 한다"

우리는 자주 “내일부터 투자 공부할 거야”, “이번 달엔 꼭 운동 시작할 거야”와 같은 말을 합니다.
하지만 실제로 행동으로 옮기는 사람은 얼마나 될까요?

헬스장 통계를 보면,

회원 중 80~90%는 초반만 다니다가 결국 안 나옵니다.
하지만 나머지 10~20%는 그들이 낸 회비로 고스란히 시설을 이용하며 ‘꾸준함’이라는 자산을 쌓고 있죠.

예시

말로만 하는 사람: “시간이 없어서…”
실행하는 사람: “하겠다고 정한 순간, 이미 내 일과에 들어갔다.”

✅ 세 번째 슈퍼파워: "환경이나 감정에 휘둘리지 않는다"

더운 날 운동하기 싫었던 경험, 다들 있으시죠?
하지만 군 시절, 35도가 넘는 무더위 속에서도 매일 10km씩 뛰는 친구가 있었습니다.
그 친구에게 “안 더워?”라고 물었더니 이렇게 답했답니다.

“여름이니까. 그게 뭐 어때서?”

더운 것도, 비 오는 것도, 기분 나쁜 것도 이유가 아니라 그냥 ‘상황’일 뿐이라는 태도.
그런 사람들은 어떤 조건에서도 자신의 루틴을 깨지 않습니다.

예시

감정에 따라 행동하는 사람: “오늘은 기분이 안 나니까 쉬자”
조건과 무관하게 행동하는 사람: “이건 내 일상이고 내 약속이니까”

✅ 요약하자면?

성공하는 사람들에게는 기술보다 강력한 세 가지 습관이 있습니다.

슈퍼파워 설명 예시

❌ 안 할 건 안 한다	유혹 앞에서 의지를 지키는 힘	케이크를 보면서도 지나치는 사람
✅ 한다면, 한다	결심은 곧 행동으로 옮기는 것	말만 하지 않고 바로 실행하는 사람
어떤 기분이어도 한다	환경에 휘둘리지 않는 꾸준함	덥거나 피곤해도 루틴을 지키는 사람

결론: 이 세 가지가 현대인의 슈퍼파워다

지금 이 시대는 정보의 시대를 넘어, 실행의 시대입니다.
이미 성공을 위한 정보는 모두 공개되어 있습니다.
하지만 실제로 실행하고 지속하는 사람은 극히 일부입니다.

✔️ “안 할 건 안 한다.”
✔️ “한다고 했으면 한다.”
✔️ “기분과 상관없이 한다.”

이 단순한 세 가지가 당신의 삶을 바꿀 슈퍼파워가 됩니다.

https://www.youtube.com/shorts/zzQIXJfkQaY